70 Prozent der öffentlichen Bediensteten in der Südtiroler Landesverwaltung sind Frauen. Doch wie viele schaffen es in die höheren Funktionsebenen? Die Zahlen des Landesstatistikinstitutes ASTAT zeigen deutlich, wer auf der Karriereleiter unterwegs ist.

Das Land Südtirol gewährt Beiträge für Projekte, die zur Verwirklichung der Chancengleichheit zwischen Frau und Mann und der Gleichstellung der Frau in allen gesellschaftlichen Bereichen beitragen.

Noch bis zum 2. August berät eine Rechtsanwältin interessierte Frauen wöchentlich vor Ort oder telefonisch. Für die Rechtsberatung ist eine Anmeldung im Frauenbüro des Landes nötig.

Aus- und Weiterbildungskurse öffnen Menschen mit Beeinträchtigung Türen in die Arbeitswelt. Landesrat Achammer hat Teilnehmende des Ausbildungslehrgangs im Bereich Service für Hotel und Gastgewerbe besucht.

Die bekannten knallroten Taschen sollen am „Equal Pay Day“ 2022 auf das Thema aufmerksam machen: Nach wie vor gibt es in Südtirol einen Lohnunterschied von 17 Prozent zwischen Frauen und Männern – dabei liegt Südtirol unter dem europäischen Durchschnitt. STOL hat bei Ulrike Oberhammer, Präsidentin des Landesbeirates für Chancengleichheit nachgefragt, was die Gründe für die Lohnschere sind.

„Chancengleichheit hat mit gleichen Chancen zu tun, mit Respekt und Würde, mit politischer Vertretung und Mitsprache“, erklärt die SVP-Landesfrauenreferentin zum Equal Pay Day am morgigen Freitag. „Chancengleichheit hat aber auch mit Geld und Gerechtigkeit zu tun“, so Gebhard, „denn wenn eine Frau durchschnittlich 16,3 Prozent weniger verdient als ihr männlicher Kollege, dann ist das nicht gerecht.“

10 Tage Vaterschaftsurlaub und 9 Monate entlohnte Elternzeit: Mit diesen beiden Maßnahmen setzt die italienische Regierung 2 europäische Richtlinien um und versucht, die Chancengleichheit zwischen Vätern und Müttern zu fördern.

Ab sofort können Frauen einen kostenlosen Rechtsinformationsdienst des Landes in Anspruch nehmen. Eine Vormerkung ist telefonisch oder per Mail erforderlich.

Die Geschichte der Frauen in der Wissenschaft ist eng an die Geschichte der Frauen in der Gesellschaft gekoppelt. „Und das gilt bis heute“, ist SVP-Landesfrauenreferentin Renate Gebhard überzeugt, „denn nur wenn wir die Rolle der Frauen stärken, werden Mädchen das nötige Selbstvertrauen und Selbstverständnis an den Tag legen, ihre Fähigkeiten, Talente und Interessen für die Mint-Fächer in den Dienst der Wissenschaft zu legen.“

Wie künftig mehr Frauen für die Gemeindepolitik begeistert werden können: Darüber haben sich engagierte Frauen auf Einladung des Landesbeirates für Chancengleichheit in einem Workshop ausgetauscht.

Auf Vorschlag von Landeshauptmann Arno Kompatscher hat die Landesregierung am 18. Jänner das Tätigkeitsprogramm des Landesbeirates für Chancengleichheit für Frauen für das Jahr 2022 genehmigt. Der Gleichstellungsaktionsplan ist das Kernprojekt des Landesbeirates für Chancengleichheit.

Mit einer Feier mit Mitstreiterinnen, Begleiterinnen sowie Förderern und Förderinnen haben die Frauen des Landesbeirates an 30 Jahre Einsatz für die Chancengleichheit erinnert.

Periodenprodukte werden in Italien ähnlich wie Luxusgüter mit 22 Pozent besteuert. Viele können sich diese eigentlich lebensnotwendigen Produkte deshalb nicht leisten. Die Ratskommission für Chancengleichheit der Gemeinde Bozen will gegen diese sogenannte Periodenarmut vorgehen. Am Samstag sind die Gemeinderätinnen vor der Talferbrücke mit einem Infostand anwesend. Auch eine Pressekonferenz findet statt.

Ein neues Redaktionsteam gestaltet das Infoblatt des Beirates für Chancengleichheit und setzt dabei verstärkt auf zeitaktuelle Inhalte. Die August-Nummer in neuem Kleid liegt druckfrisch vor.

Auf einer Pressekonferenz auf dem Bozner Rathausplatz hat der Stadtrat für Sozialpolitik der Stadtgemeinde Bozen, Juri Andriollo, das „Manifest der Wünsche: Was ich trotz meiner Behinderung alles machen könnte“ vorgestellt.

Der Landesbeirat für Chancengleichheit für Frauen hat sich in seiner jüngsten Sitzung mit zwei Schwerpunktthemen auseinandergesetzt. Zum einen ging es um den Gleichstellungsaktionsplan, an dem innerhalb der nächsten Wochen und Monate intensiv gearbeitet wird. Der zweite Themenschwerpunkt war das neue Landesgesetz zur Gewaltprävention, das in naher Zukunft in Landesregierung und Landtag behandelt werden soll.

Der Equal Pay Day fällt heuer in Südtirol auf den 23. April. Vor 10 Jahren hat der Landesbeirat für Chancengleichheit für Frauen diesen Tag in Südtirol eingeführt. Er macht darauf aufmerksam, dass Frauen weltweit und branchenübergreifend weniger als Männer verdienen und zeigt den prozentualen Unterschied im durchschnittlichen Bruttostundenverdienst von Frauen und Männern auf.

„Nun haben wir es schwarz auf weiß: die Coronakrise verstärkt die Geschlechterungleichheit in der Arbeitswelt“, nimmt die SVP-Landesfrauenreferentin und Kammerabgeordnete Renate Gebhard zu den aktuellen Zahlen des italienischen Arbeitsmarktes, wie sie die Banca d’Italia am gestrigen Montag veröffentlicht hat, Stellung. „Kurz vor dem jährlichen Equal Pay Day ist das wahrlich keine Nachricht, die Aufbruchsstimmung und Zuversicht verbreitet“.

Dem Landesbeirat für Chancengleichheit stehen für sein Tätigkeitsprogramm 204.500 Euro zur Verfügung: Die Landesregierung hat dieses nun genehmigt.

Nachdem die Landtagsabgeordnete Brigitte Foppa in den sozialen Medien sexistisch beleidigt worden war, drückt der Landesbeirat für Chancengleichheit für Frauen in einer Aussendung seine volle Solidarität aus und verurteilt den Angriff auf das Schärfste.

Durch erneute Umstellung auf Homeschooling und Betreuung der Kleinkinder zuhause droht Überforderung der Familien. Der Landesbeirat für Chancengleichheit und der Südtiroler Jugendring sprechen sich für die Aufrechterhaltung des Präsenzunterrichts aus. „Lasst die Schulen offen“, ruft der SJR auf.

Die römische Abgeordnetenkammer hat am gestrigen Dienstagabend einen Beschlussantrag bezüglich der staatlichen Leitlinien zur Verwendung der finanziellen Mittel aus dem sogenannten „Recovery Fund“ zum Wiederaufbau Europas angenommen. Dabei wird die italienische Regierung unter anderem dazu verpflichtet, „einen angemessenen Teil der Gelder zur Förderung der Frauenbeschäftigung einzusetzen“, erklärt die SVP-Abgeordnete und Landesfrauenreferentin Renate Gebhard, „sowie jegliche Projekte und Maßnahmen auf die Geschlechtergerechtigkeit zu prüfen.“

Der Landesbeirat für Chancengleichheit für Frauen und das Frauennetzwerk Wnet – networking women haben während der letzten 3 Monate mit der Kampagne „Technikerinnen-Tour“ viele Frauen, die einen technischen Beruf gewählt haben und in einem immer noch männerdominierten Bereich arbeiten, öffentlich vorgestellt. Das vorerst letzte Treffen fand in Sexten statt.