Donnerstag, 7. März 2024

Frauenunternehmen nehmen weiter zu

Die Anzahl an Frauenunternehmen in Südtirol wächst: Im vergangenen Jahr stieg die Zahl laut Daten des Wifo der Handelskammer Bozen um 1,2 Prozent auf insgesamt 11.251. Besonders in Entscheidungspositionen sind Frauen jedoch laut Studie weiterhin stark unterrepräsentiert.

Besonders in 3 Wirtschaftssektoren sind Frauenunternehmen in Südtirol stärker vertreten. - Foto: © Shutterstock / shutterstock


Frauenunternehmen – sprich Unternehmen, in denen mehrheitlich Frauen Führungspositionen besetzen oder Besitzerin sind – machen mittlerweile in Südtirol 18,3 Prozent der Unternehmen aus.

Die meisten weiblichen Unternehmen sind im Dienstleistungssektor (26,4 Prozent), im Gastgewerbe (26 Prozent) und in der Landwirtschaft (24,9 Prozent).

Großes Ungleichgewicht bei Entscheidungsgremien

Was die Entscheidungspositionen aber anbelangt, sind Frauen noch unterrepräsentiert. In den Gremien von Kapitalunternehmen war Ende 2023 nur jedes fünfte Mitglied eine Frau. Ein Blick auf die Zahlen verdeutlicht den Unterschied: Es gab insgesamt 27.754 männliche Verwalter und lediglich 7153 Frauen.

„Durch die Förderung von Frauen als Unternehmerinnen und Führungskräfte können wir nicht nur das volle Potenzial der Wirtschaft entfalten, sondern auch die gesamte Gesellschaft stärken und voranbringen“, sagt Handelskammer-Präsident Michl Ebner.

Breites Angebot an Förderinitiativen

Die Handelskammer Bozen bietet gleich mehrere Initiativen an, um die Rolle und Position der Frauen in der Wirtschaft zu stärken.

Ein Beispiel ist das Mentoring-Programm für Jungunternehmerinnen, bei dem Unternehmerinnen mit langjähriger Erfahrung Gründerinnen wichtige Tipps und Hinweise in der Unternehmensführung geben. „Mit den Initiativen des Beirats wollen wir die Sichtbarkeit von Frauen in der Wirtschaft stärken und ihre Mitbestimmung in den Entscheidungsgremien fördern“, erklärt Annemarie Kaser, Vorsitzende des Beirats zur Förderung des weiblichen Unternehmertums.

Darüber hinaus bietet das „audit familieundberuf“ professionelle Unterstützung für Unternehmen bezüglich der Einführung und Weiterentwicklung von familienfreundlichen und lebensphasenorientierten Maßnahmen für die eigenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Ziel ist es dadurch, die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf zu fördern.

Das WIFI, der Service für Weiterbildung und Personalentwicklung der Handelskammer Bozen, organisiert außerdem jedes Jahr Bildungsmaßnahmen speziell für Unternehmerinnen, Freiberuflerinnen, Selbständige, Frauen in Führungspositionen sowie Frauen mit Karriere- oder Gründungsabsichten.

Eine Übersicht aller Weiterbildungsveranstaltungen ist unter www.wifi.bz.it zu finden.

stol

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